Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalrefent (m/w/d)

in Teilzeit (70%), unbefristet

Unsere Leidenschaft für Sie:

Kollegiales Team

30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub

Attraktive Betriebsrente

Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts

Professionelle Einarbeitung

Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit

Ihre Leidenschaft für uns:

Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der Führungskräfte
Verantwortliche Umsetzung des Personalmarketingkonzepts in der Klinik sowie Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs und -bindungsmaßnahmen
Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen Kompetenzcenter sowie dem Service- und Sachbearbeitungsteam
Mitgestaltung unserer Personalprojekte und Weiterentwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/Personalwirtschaft, idealerweise in einer Klinik bzw. im Gesundheitswesen
Gutes Praxiswissen in der Personalgewinnung sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen